バンコク-
ヒューマン・ライツ・ウォッチは、タイ・トランスジェンダー同盟と共同で先週末発表した報告書で、タイのトランスジェンダーの人々には自らの性自認を法的に認める手段がなく、さまざまな形の差別を受けやすくなっていると述べた。
60ページの報告書「『人々は枠に収まらない』：タイにおける法的性別認識の必要性」では、法的な性別認識の欠如と、不十分な法的保護および蔓延する社会的偏見が、トランスジェンダーの人々のアクセスを制限していることを明らかにした。重要なサービスを提供できず、日々の屈辱にさらされています。 タイのトランスジェンダーの人々は、日常的に教育、医療、雇用へのアクセスを拒否されていると語った。 タイは、性別適合手術とトランスジェンダーの医療の国際拠点として知られています。 しかし、この世界的な評判が、国内のトランスジェンダーの人々を保護するためのタイの厳しく制限された法的仕組みを曖昧にしている。
「タイのトランスジェンダーの人々は常に嫌がらせや差別にさらされており、教育や雇用から排除されることが多い」と述べた。 カイル・ナイト、ヒューマン・ライツ・ウォッチのLGBT権利上級研究者であり、報告書の共著者。 「タイ政府が介入し、タイで法的な性別認定を実現する必要がある。」
ヒューマン・ライツ・ウォッチは、この報告書のための調査を2020年62月からXNUMX月にかけて、タイのXNUMXつの場所（バンコク、トラン、チェンマイ、ウボン）の個人を対象に実施した。 研究者らは、XNUMX人のトランスジェンダーの人々との綿密なインタビューを実施したほか、ソーシャルワーカー、学者、権利擁護団体やサービス提供団体の従業員とのインタビューも実施した。
タイにはトランスジェンダーの人々に一定の安全を提供する限定的な法規定があるが、包括的な保護には遠く及ばない、とヒューマン・ライツ・ウォッチは発見した。 2007年、タイの議会はトランスジェンダーの人々が名前の変更を申請できるようにする人名法を可決した。 しかし、この法律は人々に法的性別の変更を申請する選択肢を与えなかった。 名前変更リクエストは、個々の管理者の裁量で承認されます。
性別表現に基づく人々に対する差別を禁止する 2015 年の男女平等法に基づき、議会はトランスジェンダーの人々が経験するある種の差別に対処しようとしました。 しかし、政府はこの法律を適切に施行できていない。 法律を執行する権限を持つ不当な性差別決定委員会は、27年から2016年の間にトランスジェンダーの人々に対する差別疑惑の2019件の審理を行った。これらの訴訟の多くは裁定までにXNUMXか月以上かかり、XNUMXつの当事者のどれもが判決を下さなかった。責任があると認められ、処罰を受けた。
タイでは法的な性別認識がないため、すべてのトランスジェンダーの人々は、自分のアイデンティティや表現とは異なる性別を記載した書類を携帯していることになります。 トランスジェンダーの人々は、この書類の提出を求められると屈辱を感じることがあります。 場合によっては、トランスジェンダーの人々は、政府職員が不一致を理由に嫌がらせをしたと報告した。
バンコクに住む27歳のトランスジェンダー男性は、紛失した身分証明書を再発行しようとしたときの屈辱をこう語った。「当局は、どうやってペニスを手に入れたのか…そしてトランス男性になることは本当に可能なのかと尋ねた。」 当局者らは彼を過去の写真と比較し始めた。 「私は政府高官たちの風刺画のように感じた」と彼は語った。
多くの学校には性別に応じた服装規定や設備があり、法的な性別に反し、教育を受ける権利を侵害するとみなされる服装をしている生徒の通学は認められません。 制服や男女別の施設など、男女別の規制が厳格に適用されているため、クラスメートや教師によるトランスジェンダー生徒へのいじめが悪化している。
「私が化粧をして口紅をして学校に行き始めたとき、先生は私を叱りました。電話してください」TUD「[タイの軽蔑的な用語、大まかに訳すと『オカマ』]」とタイ中部のアーントン県で育った25歳のトランスジェンダー女性は語った。 彼女は髪も長く伸ばし始めていたため、彼らが彼女を選び出したと信じていた。 「私は学校でも教師に殴られました。教師はクラスメートの男子生徒に私をからかうように指示しました」と彼女は語った。
トランスジェンダーの人々は、適切な医療を受ける際にも障害に直面しています。 30歳のトランスジェンダー女性は、20歳のときに虫垂炎で入院し、緊急手術が必要になったと語った。 「私は男性病棟に入れられました」と彼女は語った。 「このような悪いことはすべて、私の文書に書かれたたった一つの単語、つまり私の性別の指標のせいで私に起こります。」
インタビューを受けたトランスジェンダーの人々の多くは、医療現場での差別により治療を受けること自体が思いとどまり、精神的および身体的健康が脅かされていると語った。
法的な性別認識の欠如は、トランスジェンダーの人々が仕事に就く能力を妨げ、自動的に不採用となることがよくあります。 一部の雇用主は、トランスジェンダーの人たちは、性自認ではなく、出生時に割り当てられた性別に応じた服装をしている場合にのみ雇用されると述べた。 他の雇用主は、トランスジェンダーの応募者は考慮されないと求人応募書に明示的に述べています。 インタビューを受けた人の多くは、美容業界やセックスワークなどのニッチな雇用に限定されていると感じていると語った。
近年、タイ政府は市民社会団体や国連機関と協力し、法的な性別認識手順を策定し始めています。 プロセスは行き詰まっており、緊急の対応が必要だとヒューマン・ライツ・ウォッチは述べた。
タイ政府は、法的な性別認定のための権利に基づく手続きを開発することで、LGBT問題に関する世界的な好意的な評判と国際人権法に基づく義務を一致させる重要な機会を手にしている。 この法律により、トランスジェンダーの人々が性自認に応じて認識され、医学的要件なしに法名と性別を変更できるようになります。
「トランスジェンダーの人々の無差別、教育、医療、雇用の権利を確保することは、あらゆる平等のビジョンにとって最も重要です」とナイト氏は述べた。 「法的な性別認定は、タイのトランスジェンダーの人々が直面するすべての困難を軽減するものではありませんが、平等と無差別に向けた重要な一歩です。」
レポート全文はこちらからご覧ください:
https://www.hrw.org/node/
LGBT の権利に関するヒューマン・ライツ・ウォッチのレポートの詳細については、以下をご覧ください。
https://www.hrw.org/topic/
タイに関するヒューマン・ライツ・ウォッチのレポートの詳細については、以下をご覧ください。
https://WWW.hrw.org/タイ
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